APOSTILA SERÁ DIGITAL    

Objetivo: Desenvolver nos participantes competências e habilidades para análise, mapeamento e melhoria dos processos, bem como a definição de indicadores chaves de performance

(O aluno pode levar seu notebook para acompanhar as atividades práticas em sala de aula.)

 

. O que será aplicado no treinamento

▪ Gestão do Conhecimento

Mapeamento de Processos de Serviços Contábeis

o Contábil

o Fiscal (ou Tributário)

o Departamento Pessoal

o Setor Societário (ou Legal)

▪ Representação dos Fluxos

▪ Padronização de Processos

▪ KPI´s (Indicadores Chaves de Processos)

 

PALESTRANTE:

Jadson Alberto Borba Mestre em Engenharia de Produção, pós-graduado em Administração de Empresas e graduado em Economia. Atuou como Executivo em organizações como Tigre (Unidade Tubos e Conexões e Esquadrias de PVC) em SC e SP, Fortlev em SC e SP, Duchas Corona em SE e UNISOCIESC. É Conselheiro de Empresas, Consultor, Instrutor de Treinamento, Professor de graduação e pós-graduação e foi Coordenador de Programas de Pós-graduação.

 

BIBLIOGRAFIA:

– Campos, Vicente Falconi. Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia . Nova Lima: Falconi Consultores de Resultado, 2004.

– Cappellari, Maurício. Modelagem de Processos de Negócio. São Paulo: Atlas, 2012.

– Dreyfuss, René. Mapeamento de Processos com BPMN . Rio de Janeiro: Brasport, 2014.

– Nonaka, Ikujiro; Takeuchi, Hirotaka. Criação do Conhecimento na Empresa: Como as Empresas Japonesas Geram a Dinâmica da Inovação . Rio de Janeiro: Campus, 1997.

– Politti, Leonardo. Mapeamento e Modelagem de Processos: E

ssência da Gestão por Processos . São Paulo: Érica, 2014.

 

 

 

 

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